结论前置：到当事人工作单位闹事要求还钱，这种行为通常是违法的，可能涉及侵犯他人隐私权、名誉权，甚至可能构成寻衅滋事等违法行为。
详细分析：
侵犯隐私权：
- 每个人的工作单位属于其个人隐私的一部分，未经允许，他人不得擅自公开或利用这些信息。到工作单位闹事，无疑是将债务纠纷公开化，侵犯了债务人的隐私权。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
侵犯名誉权：
- 在工作单位闹事，可能会对债务人的名誉造成损害，影响其职业形象和社会评价。
- 根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
可能构成寻衅滋事：
- 如果闹事行为情节严重，如多次骚扰、威胁、恐吓等，可能构成寻衅滋事罪，需要承担刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
法律建议：
- 合法途径追讨债务：债权人应通过合法途径追讨债务，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径既能够保护债权人的合法权益，又能够避免违法行为的发生。
- 保留证据：在追讨债务的过程中，债权人应保留好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供证明。
- 寻求法律帮助：如果债务纠纷复杂或难以解决，债权人可以寻求专业律师的帮助，通过法律手段维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果债权人到债务人工作单位闹事，可能会面临债务人的法律诉讼，要求赔偿因其违法行为造成的损失。
- 同时，债权人也可能因侵犯他人隐私权、名誉权或构成寻衅滋事等违法行为而受到行政处罚或刑事处罚。
总结：追讨债务应通过合法途径进行，避免采取过激或违法的行为。如果遇到债务纠纷难以解决的情况，建议及时咨询专业律师，通过法律手段维护自己的合法权益。如果你有债务债权方面的法律问题，可以直接向我咨询。