结论：欠私人钱，债权人到单位来闹的行为是否犯法，需根据具体行为性质和后果来判断，一般可能涉及侵犯隐私权、名誉权或扰乱单位秩序等违法行为。

详细分析：

1. 侵犯隐私权与名誉权：

   • 隐私权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果债权人到单位来闹，公开了债务人的欠款情况或其他私人信息，可能构成对债务人隐私权的侵犯。
   • 名誉权：同样根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。债权人如果通过言语或行为对债务人进行侮辱、诽谤，损害其名誉，则可能构成对债务人名誉权的侵犯。

2. 扰乱单位秩序：

   • 如果债权人的行为严重扰乱了单位的正常工作秩序，比如长时间滞留、大声喧哗、影响其他员工工作等，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能构成扰乱单位秩序的违法行为，公安机关可依法对其进行处罚。

3. 合法维权与非法行为的界限：

   • 债权人有权通过合法途径追讨欠款，如协商、调解、诉讼等。但这些途径都应在法律框架内进行，不得侵犯债务人的合法权益或扰乱社会秩序。
   • 如果债权人的行为超出了合法维权的范围，采取了非法手段，如威胁、恐吓、暴力等，则不仅可能构成对债务人合法权益的侵犯，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。

法律建议：

• 对于债务人：如果遇到债权人到单位来闹的情况，首先应保持冷静，避免与债权人发生直接冲突。可以尝试与债权人沟通，说明自己的还款计划和困难，争取达成和解。如果沟通无果，可以向单位领导或相关部门求助，或者报警处理。
• 对于债权人：应通过合法途径追讨欠款，避免采取非法手段。如果债务人拒绝还款或无力还款，可以通过协商、调解、诉讼等方式解决纠纷。在追讨过程中，应尊重债务人的合法权益，不得侵犯其隐私权、名誉权或扰乱其单位秩序。

后续行动建议：

• 如果双方无法自行解决纠纷，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议。
• 在处理此类纠纷时，应保留好相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在需要时提供证明。

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