关于烈士遗属是否能领取两份抚恤金的问题，这需要根据具体的抚恤金类型和发放条件来判断。

首先，烈士遗属在烈士牺牲后，根据《烈士褒扬条例》和《军人抚恤优待条例》等法规，确实可以享受多种待遇，其中包括不同类型的抚恤金。具体来说，主要有以下几种：

1. 烈士褒扬金：这是烈士遗属可以共同领取的一笔资金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，由颁发烈士证书的县级人民政府退役军人事务部门负责发放。

2. 一次性抚恤金：烈士遗属同样可以共同领取一次性抚恤金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。如果烈士属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围，还可能享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40个月工资的烈士遗属特别补助金。但这里需要注意的是，一次性抚恤金是针对烈士牺牲这一事件的一次性发放，不会重复发放。

3. 烈士遗属定期抚恤金：这是针对烈士的父母、配偶、子女、兄弟姐妹等符合特定条件的人员发放的定期抚恤金。如果烈士遗属中的这些人员符合条件，他们可以按月或按季度领取定期抚恤金。

现在，回到您的问题，烈士遗属是否能领取两份抚恤金。从上述描述中可以看出，烈士褒扬金和一次性抚恤金是针对烈士牺牲这一事件的不同方面的补偿，它们之间并不冲突，烈士遗属可以同时领取。但是，这并不意味着烈士遗属可以领取“两份”相同类型的抚恤金，比如两份一次性抚恤金或两份定期抚恤金。每种抚恤金都有其特定的发放条件和标准，且通常不会重复发放。

此外，如果烈士遗属中的不同成员（如父母和子女）都符合领取定期抚恤金的条件，他们各自可以领取自己的那份定期抚恤金，但这并不构成“两份”针对同一烈士遗属的抚恤金，而是针对不同成员的抚恤金。

综上所述，烈士遗属在符合条件的情况下，可以领取烈士褒扬金、一次性抚恤金以及符合条件的成员可以领取的定期抚恤金，但并不能领取两份相同类型的抚恤金。希望这个解答能帮助您更好地理解烈士遗属的抚恤金政策。