在发生火灾时，如果工作人员不履行疏散人员的职责，他们将可能面临一系列的法律处罚，这些处罚的严重程度取决于具体行为及其造成的后果。以下是对此问题的详细解答：

一、行政处罚

根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，如果工作人员在火灾发生时不履行组织、引导在场人员疏散的义务，且情节严重但尚不构成犯罪，他们可能会受到行政处罚。具体来说：

• 对个人的处罚：根据《消防法》第六十四条，相关责任人员可能面临十日以上十五日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，则可能受到警告或者五百元以下罚款。
• 对单位的处罚：如果单位存在此类违法行为，消防救援机构可依据《消防法》第六十八条，责令改正，并对单位处以五千元以上五万元以下罚款。同时，对相关责任人员也可依法给予处分或处罚。

二、刑事责任

如果火灾不组织疏散的行为导致了严重的后果，如人员伤亡、重大财产损失等，相关责任人员可能被追究刑事责任。这主要包括以下两种罪名：

• 失火罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款，如果因过失导致火灾并造成严重后果，相关责任人员可能面临三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，则可能处三年以下有期徒刑或者拘役。
• 消防责任事故罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条，如果违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，并因此造成严重后果，对直接责任人员将处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，则可能处三年以上七年以下有期徒刑。

三、民事赔偿责任

除了行政处罚和刑事责任外，相关责任人员还可能承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。因此，如果火灾不组织疏散导致他人人身伤害或财产损失，受害者可要求责任人员进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费、死亡赔偿金、财产损失等。

四、执行流程与注意事项

• 立案与调查：一旦发现火灾不组织疏散的违法行为，相关部门将立案进行调查，收集证据以确定责任人员。
• 审查与告知：在调查取证后，相关部门将对案件事实、证据、程序、法律适用等进行全面审查，并制作行政处罚告知书通知当事人其享有的权利。
• 决定与执行：根据审查结果，相关部门将决定是否给予行政处罚，并制作行政处罚决定书。随后，将按照法定方式和期限送达决定书，并监督当事人履行处罚决定。

总结与建议：

火灾发生时，工作人员必须严格履行职责，及时组织、引导在场人员疏散，以确保公众生命安全。对于不履行职责的工作人员，将面临严厉的法律处罚。因此，我建议各单位应加强对员工的消防安全培训，提高员工的火灾防范意识和应急疏散能力。同时，相关部门也应加强监管力度，确保各项消防安全措施得到有效执行。