核心结论：孩子老师打小抄被抓，需根据具体情节和后果，分情况从学校内部处理、行政处罚、刑事处罚三个角度处理，同时家长可关注孩子心理并依法维权。以下是详细分析：

1. 学校内部处理
   若老师打小抄行为未造成严重后果（如未被公开传播、未用于盈利等），学校可能依据内部规章制度处理。常见措施包括：

   • 批评教育：对老师进行诫勉谈话、书面检讨等；
     
   • 绩效扣分：影响年度考核、职称评定等；
     
   • 解除职务：若行为严重违反师德，可能被调离教学岗位或解聘。
     法律依据：根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，教师存在学术不端行为的，学校可给予相应处分。

2. 行政处罚
   若打小抄行为涉及伪造、变造国家机关公文、证件（如伪造成绩单、学历证明等），可能触犯《治安管理处罚法》第五十二条，面临十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。

3. 刑事处罚
   若打小抄行为构成犯罪（如组织考试作弊、非法出售答案等），需承担刑事责任。例如：

   • 组织考试作弊罪：根据《刑法》第二百八十四条之一，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
     
   • 非法出售、提供试题、答案罪：同上条，根据情节轻重量刑。
     关键点：需证明老师存在“组织作弊”或“非法提供答案”的主观故意和行为。

4. 家长可采取的措施

   • 关注孩子心理：若孩子因老师行为产生心理压力，及时沟通或寻求专业帮助；
     
   • 收集证据：如保留小抄内容、目击者证言、监控录像等，以备后续维权；
     
   • 向学校或教育部门举报：若行为违反师德或法律，可向学校纪委或当地教育局反映；
     
   • 报警或起诉：若行为涉嫌犯罪，可直接向公安机关报案或通过法律途径追究责任。

温馨提示：具体处理需结合行为性质、后果及证据情况，建议根据实际情况选择合适方式维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。