请律师打官司是有用的，这是解决老板欠薪跑路问题的一种有效法律途径。以下从几个方面为你详细分析：

律师在诉讼中的作用

1. 专业法律指导：律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供全面的法律指导。从收集证据、准备诉讼材料，到参与庭审、进行法律辩论，律师都能为你提供专业的支持，确保你的权益得到充分维护。

2. 提高诉讼效率：律师熟悉诉讼流程，能够高效地处理各种法律事务，避免因不熟悉流程而导致的延误或错误。这有助于加快诉讼进程，使你能够更快地拿到应得的工资。

3. 增强胜诉把握：律师能够根据你的具体情况，制定合适的诉讼策略，提高胜诉的把握。在庭审中，律师能够运用法律知识和辩论技巧，为你争取最大的利益。

维权的具体流程

1. 收集证据：在请律师之前，你需要尽可能收集与欠薪相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些证据将作为你维权的重要依据。

2. 咨询律师：选择一位专业且经验丰富的劳动纠纷律师进行咨询。律师将根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和诉讼方案。

3. 提起诉讼：在律师的协助下，向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿金。律师将代表你参与庭审，进行法律辩论，维护你的合法权益。

其他维权途径的补充

除了请律师打官司外，你还可以考虑以下维权途径：

1. 向劳动保障监察机构投诉：你可以向当地人力资源和社会保障局的劳动保障监察机构投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查处理。投诉时需提供相关证据材料，如劳动合同、工资条等。

2. 申请劳动仲裁：如果劳动保障监察机构的处理结果不满意或用人单位拒绝履行支付义务，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据双方提供的证据进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

注意事项

1. 及时行动：一旦发现老板欠薪跑路，应尽快采取行动，避免错过最佳的维权时机。

2. 保留证据：在维权过程中，务必保留好所有与欠薪相关的证据，以便在需要时提供证明。

3. 保持冷静：维权过程中可能会遇到各种困难和挑战，但请保持冷静和理性，相信法律能够为你讨回公道。

如果你遇到老板欠薪跑路的情况，请律师打官司是一种有效的维权途径。同时，你也可以考虑向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁等其他方式。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。