有限公司是否有董事长，取决于公司是否设立了董事会。以下是对这一问题的详细分析：
设立董事会的情况：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，若有限公司设立了董事会，则必须设立董事长一人。董事长是董事会的召集人和主持人，负责召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，并在公司治理中发挥着核心领导作用。
- 在这种情况下，有限公司会有董事长这一职务，其产生方式通常由公司章程规定，并由董事会以全体董事的过半数选举产生。
不设董事会，只设执行董事的情况：
- 对于股东人数较少或者规模较小的有限公司，法律允许其不设董事会，而是设立一名执行董事来履行相应职责。
- 在这种情况下，由于不存在董事会，因此也就不会有董事长这一职务。执行董事作为公司的主要领导，其职权同样由公司章程进行明确规定，负责公司的日常经营管理和决策工作。
法律建议：
- 如果您是有限公司的股东或管理者，在设立公司或调整公司治理结构时，应根据公司的实际情况和规模来决定是否设立董事会。若公司规模较大、股东人数较多，建议设立董事会并选举产生董事长，以构建完善的公司治理架构。
- 若公司规模较小、股东人数较少，可以选择不设董事会而只设执行董事，以简化公司治理结构并降低运营成本。但无论选择哪种方式，都应确保公司章程的明确规定，并遵守相关法律法规的要求。
可能产生的法律后果：
- 若有限公司未按照法律法规和公司章程的规定设立董事会或董事长，可能会面临公司治理结构不健全、决策程序不规范等风险，进而影响公司的正常运营和发展。
- 在极端情况下，若因公司治理结构问题导致公司利益受损或股东之间产生纠纷，相关责任人可能需要承担法律责任。
综上所述，有限公司是否有董事长取决于公司是否设立了董事会。在设立或调整公司治理结构时，应充分考虑公司的实际情况和规模，并遵守相关法律法规和公司章程的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。