结论：工地自行检测是否合规，需分情况讨论，不能一概而论。同时，分包商不出检测报告以及工地不给钱的问题，也需要分别从法律角度进行分析和解决。
一、关于工地自行检测的合规性
若工地自行检测具备相应资质且程序合法：
- 如果工地具备进行相关检测的资质，并且其检测程序符合法律法规以及行业标准的要求，那么其自行检测的结果在法律上是可以被认可的。但这种情况下，工地通常也需要向相关部门或单位（如建设单位、监理单位等）提交检测报告，以证明其施工质量和安全符合规定。
若工地自行检测不具备资质或程序不合法：
- 如果工地不具备进行相关检测的资质，或者其检测程序存在违法违规行为（如未按照规定的检测方法进行检测、未如实记录检测数据等），那么其自行检测的结果在法律上是不被认可的。这种情况下，工地可能需要承担相应的法律责任，如被责令整改、罚款等。
二、关于分包商不出检测报告的问题
- 分包商作为施工过程中的一方，有义务按照合同约定或相关法律法规的要求，提供必要的检测报告。如果分包商不出检测报告，可能构成违约行为，建设单位或总承包商可以依据合同约定或相关法律法规，要求分包商承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
三、关于工地不给钱的问题
若工地与劳动者之间存在劳动关系：
- 如果工地与劳动者之间存在劳动关系，那么工地不给钱（即拖欠工资）的行为是违法的。劳动者可以依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工地支付拖欠的工资以及可能的经济补偿金。
若工地与劳动者之间不存在劳动关系，而是劳务关系：
- 如果工地与劳动者之间不存在劳动关系，而是劳务关系，那么劳动者可以依据《中华人民共和国民法典》中关于劳务合同的相关规定，向法院提起诉讼，要求工地支付拖欠的劳务费用。
建议：
- 对于工地自行检测的问题，建议工地确保具备相应资质并严格按照法律法规和行业标准进行检测，以避免法律风险。
- 对于分包商不出检测报告的问题，建议建设单位或总承包商及时与分包商沟通，要求其提供检测报告；如果分包商拒不提供，可以依据合同约定或相关法律法规追究其违约责任。
- 对于工地不给钱的问题，建议劳动者先与工地协商解决；如果协商无果，可以及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁（如果存在劳动关系）或向法院提起诉讼（如果存在劳务关系），以维护自己的合法权益。
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