针对村干部违规领取离任补贴这一行为，相关责任人的处分需根据具体违规情节、责任大小及法律法规综合判定。以下是具体分析：
直接责任人（违规领取的村干部）
- 行政处分：根据《中华人民共和国监察法》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定，违规领取补贴的村干部可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
- 纪律处分：若为党员，还可能依据《中国共产党纪律处分条例》受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
- 刑事责任：若违规行为涉及贪污、挪用公款等犯罪（如金额达到刑事立案标准），可能被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 追缴违法所得：无论是否受到处分，违规领取的补贴均需全额退还，并可能被处以罚款。
管理责任人（如村支部书记、村委会主任等直接上级）
- 行政处分：若存在监管失职、纵容包庇等行为，可能被给予警告、记过、降级等处分。
- 纪律处分：党员管理者可能面临党内警告至撤销党内职务等处分。
- 连带责任：若因管理疏漏导致国家或集体损失扩大，可能需承担部分赔偿责任。
审核责任人（如乡镇财政所、民政办工作人员）
- 行政处分：若未严格审核材料、导致违规补贴发放，可能被给予警告、记过等处分。
- 刑事责任：若与村干部串通作弊、共同贪污，可能构成共犯，被追究刑事责任。
其他相关责任人
- 知情不报者：若其他村干部或村民知晓违规行为但未举报，可能面临批评教育或纪律处分（如党员）。
- 渎职公职人员：若乡镇或县级部门工作人员在审批、监管中存在失职，可能被追究行政责任或刑事责任。
处分依据与程序
- 依据：处分需以《监察法》《公务员法》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规为准。
- 程序：通常由乡镇纪委、监察办或县级相关部门调查核实，根据违规情节提出处分建议，经党委或政府批准后执行。
建议
若发现村干部违规领取补贴，可向乡镇纪委、监察办或县级农业农村局、民政局举报，并提供证据（如补贴发放记录、审批材料等）。相关责任人若对处分不服，可依法申请复核或申诉。
如有进一步疑问或需具体案例分析，可直接向我咨询。