村离任干部补贴主要依据的是地方性政策文件以及《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关原则，而非直接由某一部特定的法律详细规定。具体分析如下：

一. 补贴依据

1. 地方性政策文件：如高办发【2012】12号文件等，该类文件具体规定了离任村干部的补贴标准、发放条件等。例如，高办发【2012】12号文件第四条规定了不同职位离任村干部的生活补助标准，以及补助的发放条件。
2. 《中华人民共和国村民委员会组织法》：该法规定了村民委员会及其成员的基本职责、行为准则等，为离任村干部补贴的发放提供了原则性的指导。虽然该法并未直接规定具体的补贴标准和发放方式，但其强调了村民委员会成员应当遵守法律、法规和国家政策，这为地方性政策文件的制定提供了法律依据。

二. 实例说明

• 以高办发【2012】12号文件为例，该文件详细规定了离任农村支部书记、村主任、村委会文书等职位的补助标准，以及享受生活补助的条件。这类地方性政策文件是离任村干部补贴发放的直接依据。

综上所述，村离任干部补贴的发放主要依据的是地方性政策文件以及《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关原则。由于地区差异和政策调整，具体的补贴标准、发放条件和方式可能因地区而异。因此，在了解或申请离任村干部补贴时，建议咨询当地的乡镇政府、民政部门或农业农村部门等相关机构，以获取最准确的信息。