针对离任干部弄虚作假领取离任补贴，现任村干部可能承担的责任，需分情况讨论：

1. 若现任村干部未参与且不知情：

   • 一般无直接责任：如果现任村干部对离任干部的弄虚作假行为完全不知情，且没有参与其中，那么他们通常不会因此承担直接的法律责任。这是因为法律责任的承担通常要求行为人具有过错，包括故意或过失。在不知情且未参与的情况下，现任村干部不存在过错。
   • 但需注意后续义务：尽管如此，一旦现任村干部发现或得知此类行为，他们有义务及时向上级部门报告，并配合相关部门进行调查。如果未能履行这一义务，可能会因未尽到管理职责而承担一定的责任，但这种责任更多是管理上的，而非直接的刑事责任或民事责任。

2. 若现任村干部参与或协助弄虚作假：

   • 可能承担共同责任：如果现任村干部直接参与了离任干部的弄虚作假行为，或者为离任干部提供了协助，那么他们可能会与离任干部一起承担共同的法律责任。这种责任可能包括刑事责任（如诈骗罪）和民事责任（如返还非法所得）。
   • 具体责任取决于行为性质：责任的轻重和性质将取决于现任村干部在弄虚作假行为中的具体作用和参与程度。例如，如果他们是主谋或主要执行者，那么他们可能承担更重的责任。

3. 若现任村干部存在管理疏忽：

   • 可能承担管理责任：即使现任村干部没有直接参与弄虚作假行为，但如果他们因为管理疏忽或未尽到应有的审查义务，导致离任干部能够成功弄虚作假领取补贴，那么他们可能会因此承担一定的管理责任。这种责任可能表现为行政处分或内部纪律处分。
   • 需加强内部管理和监督：为了避免此类情况的发生，现任村干部应加强对离任补贴发放等事项的内部管理和监督，确保所有补贴的发放都符合相关规定和程序。

法律建议：

• 对于现任村干部而言，最重要的是保持诚信和公正，不参与任何弄虚作假的行为。
• 同时，应加强对村内事务的管理和监督，确保所有事务都依法依规进行。
• 如果发现或得知有离任干部弄虚作假领取补贴的情况，应及时向上级部门报告，并配合相关部门进行调查。

可能后果：

• 如果现任村干部被证实参与或协助了弄虚作假行为，他们可能会面临刑事指控、民事赔偿以及行政处分等严重后果。
• 即使没有直接参与，如果因管理疏忽导致此类情况发生，也可能受到内部纪律处分或行政处分。

因此，现任村干部应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规和道德规范，避免因一时疏忽或贪念而陷入法律困境。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。