结论：老人因交通事故休息期间能否申请误工费，需分情况讨论，关键在于能否证明存在实际误工损失。具体分析如下：

1. 若老人有固定收入来源（如退休金外的兼职、返聘工资等）
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若老人能提供劳动合同、工资流水、纳税证明等材料，证明因交通事故导致实际收入减少（如请假期间单位扣发工资），则可主张误工费。
   示例：老人退休后被公司返聘，月工资5000元，因事故休息3个月且单位扣发1.5万元工资，则可主张1.5万元误工费。

2. 若老人无固定收入但能证明实际从事劳动并产生损失
   即使无正式工作，若老人能证明事故前长期从事家政服务、个体经营等劳动（如接送孩子同时为邻居提供有偿接送服务、经营小摊位等），且因事故导致收入减少，也可主张误工费。此时需提供证人证言、交易记录等辅助证据。
   示例：老人长期为邻居接送孩子并收取每月2000元费用，因事故休息2个月，可主张4000元误工费。

3. 若老人仅承担家庭内部照料义务（无经济收入）
   若老人无任何对外经济活动，仅负责接送孩子、做饭等家庭内部事务，因交通事故导致家庭需雇佣保姆替代，此时可主张“替代性家务劳动费用”。但需注意：

   • 费用需合理（参考当地家政市场价格）；
     
   • 需提供雇佣合同、付款凭证等证据；
     
   • 部分地区法院可能将此费用纳入“护理费”而非误工费范畴，需结合具体案情判断。

建议行动：

1. 立即收集证据：包括收入证明、误工证明、医疗记录等；
   
2. 与肇事方或保险公司协商赔偿，若协商不成可起诉至法院；
   
3. 如有疑问，可进一步向我提供老人具体收入情况、事故责任认定等细节，我会为您制定更精准的维权方案。