1. 核心结论：因推搡导致骨折影响工作的赔偿问题，需根据过错程度、因果关系及实际损失综合判断，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如构成伤残）等。具体赔偿需结合伤情鉴定、责任划分及实际损失证据确定。

2. 分情况说明：

   • 责任划分层面：

     • 若推搡行为被认定为故意或过失侵权（如因纠纷推搡），加害方需承担全部或主要赔偿责任。根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
     • 若双方均有过错（如互殴中推搡），则按过错比例分担责任。例如，法院可能判定加害方承担70%责任，受害方自担30%。
     • 若推搡行为与骨折的因果关系存疑（如受害方自身存在骨质疏松等特殊体质），可能减轻加害方责任，但需以专业鉴定结论为准。

   • 赔偿项目层面：

     • 医疗费：包括骨折治疗、手术、康复等直接费用，需凭发票主张。
     • 误工费：根据受害方实际收入减少计算，需提供工资流水、病假证明等证据。若因伤残导致长期无法工作，可主张至定残日前一天。
     • 护理费：若骨折需专人护理，按护理人员收入或当地护工标准计算。
     • 残疾赔偿金：若经鉴定构成伤残（如十级伤残），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（十级为10%）计算。
     • 其他费用：如交通费、营养费、辅助器具费等，需结合实际支出和医嘱主张。

   • 特殊情形处理：

     • 若推搡行为涉嫌刑事犯罪（如故意伤害罪），受害方可同时提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。但刑事案件中精神损害抚慰金一般不予支持。
     • 若加害方拒绝赔偿，受害方可向法院起诉，申请财产保全或强制执行。建议优先通过调解（如派出所、人民调解委员会）协商解决，以降低维权成本。

3. 行动建议：

   • 立即报警并保留现场证据（如监控录像、证人联系方式），以便后续责任认定。
   • 及时就医并保存所有医疗记录、费用发票，作为赔偿依据。
   • 委托专业机构进行伤情鉴定，明确伤残等级及因果关系。
   • 根据责任划分和损失情况，与加害方协商赔偿方案；若协商无果，尽快向法院起诉。

如有进一步疑问或需具体计算赔偿金额，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细解答。