劳动监察责令包工头整改指令书的撰写需严格遵循法定格式与内容要求，核心要点包括明确主体信息、违法事实、整改要求、法律依据及法律后果，以下为具体撰写要点及模板参考：
一、指令书核心要素
标题与文号
- 标题：《劳动保障监察责令改正指令书》
- 文号：按行政机关公文格式编写（如：XX人社监令字〔202X〕第XX号）
当事人信息
- 包工头姓名、身份证号、联系方式
- 所属用人单位或工程项目名称（如有）
- 地址：需精确到具体施工地点或注册地址
违法事实认定
- 需明确具体违法行为（如拖欠工资、未签订劳动合同、超时加班等）
- 需列明证据来源（如工人投诉记录、考勤表、工资发放凭证等）
- 示例：“经查，你（单位）在XX工程项目中，未依法支付张三等15名工人202X年X月至X月工资，共计人民币XX万元。”
整改要求
- 需具体、可执行（如限期支付工资、补签合同、调整工时等）
- 需明确整改期限（一般不超过15日，特殊情况需说明理由）
- 示例：“责令你（单位）于202X年X月X日前，足额支付上述工人工资，并将支付凭证报送至我局备案。”
法律依据
- 需引用具体法律条款（如《劳动保障监察条例》第30条、《保障农民工工资支付条例》第56条等）
- 示例：“依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《保障农民工工资支付条例》第三十条之规定……”
法律后果告知
- 需明确拒不整改的后果（如行政处罚、列入失信名单、移送公安机关等）
- 示例：“逾期不改正的，我局将依法处以XX元罚款，并纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。”
行政机关信息
- 落款：劳动保障监察机构名称、日期
- 盖章：需加盖行政机关公章
- 联系方式：监督电话、地址
二、指令书模板（参考）
XX市人力资源和社会保障局
劳动保障监察责令改正指令书
XX人社监令字〔202X〕第XX号
当事人：张三（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
违法事实：
经查，你（单位）在XX工程项目中，未依法支付李四等8名工人202X年X月至X月工资，共计人民币12万元，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定。
整改要求：
责令你（单位）于202X年X月X日前，足额支付上述工人工资，并将支付凭证报送至我局劳动保障监察支队备案。
法律依据：
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定。
法律后果：
逾期不改正的，我局将依法处以2万元罚款，并纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
联系人：王五 联系电话：XXX-XXXXXXXX
XX市人力资源和社会保障局（盖章）
202X年X月X日
三、注意事项
- 事实清晰：违法事实需有证据支撑，避免模糊表述（如“涉嫌拖欠”应改为“未依法支付”）。
- 期限合理：整改期限需根据违法行为复杂程度设定，一般不超过15日。
- 送达程序：指令书需直接送达当事人，拒签的可留置送达或公告送达。
- 后续跟进：需在整改期限届满后核查整改情况，未整改的依法启动处罚程序。
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