结论：车祸受伤留疤后去疤治疗能否报工伤，需视具体情况而定，主要取决于疤痕是否构成工伤伤残以及去疤治疗是否属于必要的医疗康复项目。关于赔偿金额，则需根据伤残等级、治疗费用及相关法律规定来综合确定。

详细分析：

1. 工伤认定与疤痕：

   • 首先，要确定车祸是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若车祸发生在上下班途中，且非本人主要责任，也可能被认定为工伤。
   • 其次，疤痕是否构成工伤伤残，需通过工伤鉴定来确定。工伤鉴定会评估疤痕对劳动者身体功能、外观等方面的影响，从而确定伤残等级。若疤痕严重影响劳动者的生活或工作能力，通常会被认定为伤残。

2. 去疤治疗与工伤赔偿：

   • 如果疤痕构成工伤伤残，且去疤治疗被认定为必要的医疗康复项目，那么相关治疗费用通常可以纳入工伤赔偿范围。这包括手术费、药费、康复费等直接治疗费用。
   • 然而，如果疤痕不构成伤残，或者去疤治疗不被认定为必要的医疗康复项目，那么相关费用可能无法获得工伤赔偿。此时，劳动者可能需要通过其他途径（如商业保险、民事诉讼等）来寻求补偿。

3. 赔偿金额的计算：

   • 赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、治疗费用、工资水平等。具体来说，赔偿金额可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资等。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资来计算。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。计算公式为：\(一次性伤残补助金 = 伤残等级对应的月数 \times 本人工资\)。
   • 伤残津贴：对于一至四级伤残的劳动者，可能享受伤残津贴。津贴标准根据伤残等级和本人工资的一定比例来确定。
   • 医疗费用：包括去疤治疗等直接医疗费用，需凭有效票据进行报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

建议与行动：

• 如果您因车祸受伤留疤，并希望了解是否能报工伤及赔偿金额，建议首先进行工伤认定和伤残鉴定。
• 在治疗过程中，保留好所有医疗费用票据和诊断证明，以便后续申请工伤赔偿。
• 如果对工伤认定、伤残鉴定或赔偿金额有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。