建筑公司的塔吊是可以出租的，且这一行为在合法合规的前提下是完全可行的。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律合规性
安全生产许可证要求：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，如《建设工程安全生产管理条例》，从事建筑起重机械（包括塔吊）租赁等活动的单位，必须依法取得相应的安全生产许可。这是为了规范建筑施工领域的安全生产秩序，确保施工人员生命安全和财产安全。
- 塔吊租赁公司需具备完善的安全生产条件和管理能力，包括设备的维护保养、操作人员的资质审核等，以确保塔吊的安全运行。
租赁合同合法性：
- 塔吊租赁双方应签订详细的租赁合同，明确租赁期限、租金支付方式、塔吊的使用范围、维修保养责任、事故处理等内容。这样的合同不仅保障了双方的权益，也是租赁行为合法性的重要体现。
二、实际操作中的注意事项
出租方需提供的资料：
- 营业执照：证明出租方为合法注册的企业或经营主体。
- 塔吊相关资料：包括产权证明、出厂合格证、检测报告等，以证明塔吊的合法性和安全性。
- 操作人员资格证书：确保操作人员具备相应的专业技能和资质。
- 安全生产许可证（如适用）：对于涉及建筑施工等相关行业的出租方，需提供此证以证明其安全生产条件和管理能力。
承租方需提供的资料：
- 营业执照（如适用）：如果承租方是企业，需提供以证明其合法的经营身份。
- 资质证明：对于需要特定资质才能使用塔吊的工程或项目，承租方需提供相应的资质证书。
- 保险合同及保险证明：建议承租方为塔吊及其操作人员购买责任险、意外险等，以应对可能的风险。
三、潜在的法律后果
未取得安全生产许可证的后果：
- 如果塔吊租赁公司未依法取得安全生产许可证而擅自从事塔吊租赁及安装经营业务，将面临被取缔和依法处理的后果。这可能导致公司声誉受损、经济损失，甚至可能承担法律责任。
租赁合同纠纷：
- 如果租赁合同内容不明确或存在漏洞，可能导致双方在租赁过程中产生纠纷。例如，关于租金支付、塔吊维修保养责任、事故处理等方面的争议。因此，签订详细、明确的租赁合同至关重要。
四、建议与总结
建议：
- 对于建筑公司而言，如果打算出租塔吊，应确保已依法取得安全生产许可证，并具备完善的安全生产条件和管理能力。
- 在签订租赁合同前，双方应充分沟通并确认所需资料清单，确保资料的完整性和准确性。同时，建议咨询专业律师对合同进行审查和指导，以确保合同的合法性和有效性。
总结：
- 建筑公司的塔吊在合法合规的前提下是可以出租的。为了确保租赁行为的合法性和安全性，双方应遵守相关法律法规和监管规定，签订详细的租赁合同，并准备齐全所需的资料。如果您在塔吊租赁过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。