在行政案件中，若一方动手造成对方轻微伤，费用划分责任赔偿的问题，核心结论需结合具体情况分析，以下是详细说明：
责任划分原则
- 过错原则：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，动手一方若存在过错（如故意挑衅、攻击等），通常需承担主要或全部责任。
- 公平原则：若双方均有过错（如互相推搡、争吵升级为肢体冲突），法院可能根据过错程度划分责任比例（如7:3、5:5等），并据此分配赔偿费用。
赔偿范围及依据
- 医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等，需凭医疗机构出具的收款凭证及相关病历、诊断证明等确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，收入状况参照受害人近三年的平均收入或当地同行业平均工资。
- 护理费：若受害人因伤需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，需凭正式票据为凭。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
特殊情形下的责任承担
- 若动手方为未成年人：根据《民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
- 若动手方为执行职务行为：如公务员在执行公务时造成他人损害，根据《民法典》第一千一百九十一条，由用人单位承担侵权责任，但用人单位可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
- 若存在自卫或防卫过当情形：需根据《民法典》第一百八十一条关于正当防卫或防卫过当的规定，判断责任承担比例。
行政处罚与民事赔偿的关系
- 动手造成轻微伤可能同时涉及行政处罚（如拘留、罚款）和民事赔偿。行政处罚不影响民事赔偿的承担，受害方仍可要求侵权方赔偿损失。
- 若侵权方已受到行政处罚，赔偿时可能考虑其经济能力，但不影响赔偿范围的法定性。
行动建议：
- 收集证据：包括医疗记录、费用凭证、现场照片、证人证言等，以证明伤害事实及费用支出。
- 协商调解：在责任明确的情况下，可尝试与对方协商赔偿事宜，达成和解协议。
- 诉讼途径：若协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求侵权方承担赔偿责任。
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