关于集体职工判刑后视同缴费年限清零的法律依据，主要涉及我国社会保险相关法律法规中关于视同缴费年限认定及取消的规定，具体分析如下：

1. 视同缴费年限的基本概念：

   • 视同缴费年限，是指职工在实行社会保险制度前，按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，这部分年限在社会保险制度实施后，被视为已经缴纳了社会保险费的年限。它主要用于计算职工的退休金、养老金等社会保险待遇。

2. 判刑对视同缴费年限的影响：

   • 根据我国相关法律法规，职工在服刑期间，其社会保险关系会处于中断状态，且服刑期间不计算为连续工龄或工作年限。因此，如果职工在判刑前有视同缴费年限，但在服刑期间，这部分年限不会继续累积，且在特定情况下（如涉及贪污、受贿等违法犯罪行为），其原有的视同缴费年限可能会被取消或不予认定。

3. 具体法律依据：

   • 《中华人民共和国社会保险法》：虽然该法并未直接规定判刑后视同缴费年限清零的具体条款，但它确立了社会保险制度的基本框架和原则，为其他具体规定提供了法律依据。
   • 相关实施细则或政策文件：在实际操作中，各地可能会根据《社会保险法》的原则，制定具体的实施细则或政策文件，明确判刑后视同缴费年限的处理方式。例如，某些地区可能规定，因贪污、受贿等违法犯罪行为被判刑的职工，其原有的视同缴费年限不予认定或取消。
   • 《关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定：这些规定中可能包含关于连续工龄或工作年限计算的具体条款，以及判刑后工龄或年限的处理方式。虽然这些规定可能较为陈旧，但在某些地区或特定情况下仍可能被引用。

4. 不同情况下的处理方式：

   • 如果判刑与工作无关：且职工在判刑前已经按照规定缴纳了社会保险费，那么其视同缴费年限通常不会因判刑而清零。但服刑期间不计算为连续工龄或工作年限，因此会影响其整体的社会保险待遇。
   • 如果判刑与工作有关（如贪污、受贿等）：且涉及违法犯罪行为，那么根据相关规定，其原有的视同缴费年限可能会被取消或不予认定。这意味着职工在退休或享受其他社会保险待遇时，将无法享受这部分年限带来的权益。

5. 建议与注意事项：

   • 对于集体职工而言，如果面临判刑的情况，建议及时咨询当地社会保险部门或专业律师，了解具体的政策规定和处理方式。
   • 在服刑期间，职工应关注自己的社会保险关系状态，确保在出狱后能够及时恢复或重新建立社会保险关系。
   • 如果认为自己的视同缴费年限被错误取消或不予认定，职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，集体职工判刑后视同缴费年限是否清零，主要取决于判刑的原因、性质以及当地的具体政策规定。如果涉及违法犯罪行为且与工作有关，那么其原有的视同缴费年限可能会被取消或不予认定。因此，建议职工在面临此类情况时及时咨询专业律师或当地社会保险部门，以了解具体的处理方式和权益保障措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。