您好，关于您提出的“工伤认定是否必须要求有应急管理局的报告”这一问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》以及相关的实施细则和规定。在进行工伤认定时，主要关注的是职工是否在工作过程中因工作原因受到伤害，或者是否被诊断为职业病。

应急管理局的报告并不是工伤认定的必要条件。工伤认定主要依据的是医疗机构出具的诊断证明书、职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），以及与伤情有关的病历材料。这些材料能够证明职工受伤的事实、原因以及伤情的严重程度，是工伤认定的重要依据。

当然，在某些特定情况下，如因工作原因受到暴力等意外伤害、因工外出期间发生事故下落不明等，可能需要提交公安部门或其他相关部门的证明材料。但这些证明材料与应急管理局的报告并不等同，且并非所有工伤认定都需要提交。

具体来说，申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 《工伤认定申请表》；
2. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
3. 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以及与伤情有关的病历材料；
4. 根据具体情况，可能还需要提交其他相关证明材料，如职工死亡的提交死亡证明、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的提交公安部门的证明等。

因此，您可以放心，没有应急管理局的报告并不会影响您进行工伤认定。只要您按照相关规定准备好必要的材料，就可以向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。