关于“用职工的身份证买标书职工是否有责任”的问题，结论需分情况讨论，具体如下：

1. 若职工完全不知情且未参与任何相关活动

   • 法律分析：在此情况下，职工并未主动实施任何违法行为，也未从中获取任何利益。使用其身份证买标书的行为，若未经职工同意，则属于冒用他人身份信息的行为，该行为的法律责任应由实际实施者承担。职工作为被冒用者，通常无需承担法律责任。
   • 建议：职工若发现自己的身份证被冒用，应及时向相关部门报案，并保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

2. 若职工知情并同意或实际参与了买标书的行为

   • 法律分析：如果职工明知并同意他人使用其身份证买标书，或者职工自己实际参与了买标书的行为，那么职工就可能成为该行为的共犯或直接实施者。根据具体情况，职工可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
   • 具体责任：
     • 行政处罚：如果买标书的行为违反了相关行政法规，如招投标法等，职工可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
     • 民事赔偿：如果买标书的行为给其他单位或个人造成了损失，职工可能需要承担民事赔偿责任。
     • 刑事责任：在极端情况下，如果买标书的行为构成了犯罪，如串通投标罪等，职工还可能面临刑事责任的追究。
   • 建议：职工应严格遵守法律法规，不得参与任何违法活动。如果发现自己被卷入违法活动，应立即停止并主动向相关部门说明情况，以减轻或免除自己的法律责任。

3. 关于身份证使用的法律提示

   • 法律保护：身份证是公民的重要身份证明文件，受到法律的严格保护。任何单位或个人不得冒用、盗用他人身份证，否则将承担相应的法律责任。
   • 自我保护：职工应妥善保管自己的身份证，避免泄露给他人。如果发现身份证丢失或被盗用，应及时向公安机关报案并办理挂失手续。

总结与进一步建议：

• 职工是否有责任取决于其是否知情并参与了买标书的行为。如果完全不知情且未参与，则通常无需承担责任；如果知情并同意或实际参与了，则可能面临相应的法律责任。
• 职工应增强法律意识，严格遵守法律法规，不参与任何违法活动。同时，也要妥善保管自己的身份证等重要证件，防止被冒用或盗用。
• 如果您或您身边的同事遇到了类似的问题，或者有任何关于劳动工伤方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。