您好，关于公务员请年休假是否能分开休的问题，我可以根据《职工带薪年休假条例》的相关规定来为您详细解答。

首先，根据条例第五条，单位在安排职工年休假时，会综合考虑生产、工作的具体情况以及职工本人的意愿。这意味着，年休假的安排并不是完全由职工单方面决定，而是需要单位和职工双方协商确定。

其次，条例明确指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。这表示，如果您作为公务员，希望将年休假分开来休，比如分成几次短假来休，这是完全可行的。但具体如何分段，还需要您与所在单位进行协商，确保分段休假不会影响到单位的正常工作秩序。

另外，条例还提到，年休假一般不跨年度安排。但在某些特殊情况下，比如单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。不过，这种情况需要单位有明确的理由，并且通常也需要与职工进行协商。

最后，如果单位因工作需要确实不能安排您休年休假，那么在经过您本人同意后，单位可以不安排您休年休假。但对您应休未休的年休假天数，单位应当按照您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

综上所述，公务员请年休假是可以分开休的，但具体如何安排需要您与所在单位进行协商。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。