您好，关于您提出的“有了工伤认定书是否还需要医院休假证明”的问题，这主要取决于您后续的具体需求和情境。

首先，工伤认定书是确认您因工作原因受到伤害并认定为工伤的官方文件，它对于您享受工伤保险待遇、申请工伤赔偿等具有至关重要的作用。然而，工伤认定书本身并不直接包含您需要休息多长时间的信息。

如果您需要向用人单位申请病假或工伤假，并希望获得相应的工资待遇或工伤津贴，那么医院出具的休假证明就显得尤为重要了。休假证明是医生根据您的伤情和治疗情况，给出的您需要休息的具体时间建议。用人单位通常会根据这份证明来安排您的工作和休假，并支付相应的待遇。

另外，如果您在工伤治疗期间需要申请工伤保险的医疗费用报销，虽然工伤认定书是必要的文件，但某些情况下，医院出具的休假证明也可能作为辅助材料，用于证明您因工伤而需要接受治疗和休息。

再者，从法律层面来看，虽然工伤认定书是认定工伤的法律依据，但休假证明在涉及工伤赔偿、劳动能力鉴定等后续程序中，也可能作为评估您工伤影响程度和赔偿金额的参考依据。

总结来说，虽然工伤认定书是确认工伤的关键文件，但医院出具的休假证明在申请病假、工伤津贴、医疗费用报销以及后续工伤赔偿等程序中，仍然具有重要的作用。因此，建议您在获得工伤认定书的同时，也向医院申请并妥善保管好休假证明。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。