在符合法定条件且履行必要程序的情况下，承包厂里经营方经发包方同意可以转让承包合同。具体分析如下：

1. 合同相对性原则与转让合法性
   根据《民法典》第五百四十三条，合同一方经对方同意，可将合同权利义务一并转让给第三人。在承包经营场景中，若原承包合同未明确禁止转让，且发包方书面同意转让，则转让行为具有合法性。需注意：
   

• 若合同明确约定”禁止转让”或”需发包方书面同意”，则必须严格履行约定程序；
  
• 若合同未约定转让条款，仍需取得发包方同意，否则可能构成违约。

1. 转让的实质性条件
   转让行为需满足以下实质要件：
   

• 主体适格性：受让方需具备与原承包方相当的经营能力、资质条件（如行业准入许可、安全生产认证等），确保合同履行能力不降低；
  
• 程序合规性：除发包方同意外，若涉及国有资产、集体资产或特殊行业（如食品、危化品生产），可能需履行审批、备案或公示程序；
  
• 权利义务完整性：转让应涵盖原合同全部权利义务，包括但不限于经营权、收益权、债务承担、违约责任等，避免部分转让导致合同效力瑕疵。

1. 法律风险防控建议
   

• 书面协议：转让方、受让方与发包方应签署三方协议，明确转让范围、责任划分、过渡期安排等核心条款；
  
• 债务隔离：在协议中约定原承包方对转让前的债务承担连带责任，或要求受让方提供担保，防范隐性债务风险；
  
• 登记公示：若涉及不动产、知识产权等需登记的资产，应及时办理变更登记，确保物权变动效力；
  
• 员工安置：若转让涉及劳动关系变更，需按《劳动合同法》规定处理，避免劳动纠纷影响合同履行。

实务提示：若原承包合同存在”未经发包方书面同意转让无效”等条款，或转让行为可能损害第三方利益（如供应商、客户），即使发包方同意，仍可能面临合同效力争议。建议转让前委托律师对合同条款、主体资质、程序合规性进行全面审查。