结论：承包人违法转包施工期间企业造成扣分，实际施工人是否承担责任需分情况讨论，具体如下：
若实际施工人存在过错：
- 法律背景：根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，违法转包行为本身即违反了法律的强制性规定。若实际施工人在施工过程中存在违规行为，如施工质量不达标、违反安全生产规定等，导致企业被扣分，实际施工人应承担相应的法律责任。
- 法律建议：在此情况下，企业有权向实际施工人追偿因扣分所造成的损失，包括但不限于罚款、声誉损失等。实际施工人应积极配合企业处理相关事宜，并承担相应的赔偿责任。
- 可能后果：实际施工人可能面临行政处罚、民事赔偿等法律后果，同时其违法行为还可能被记入信用记录，影响其未来的业务开展。
若实际施工人无过错：
- 法律背景：若扣分行为完全由承包人的违法转包行为或其他企业自身管理问题导致，与实际施工人的施工行为无关，则实际施工人不应承担责任。
- 法律建议：实际施工人应保留相关证据，如施工记录、质量检测报告等，以证明其施工行为符合规范，无过错。在必要时，可向相关部门或法院提供证据，维护自身合法权益。
- 可能后果：在此情况下，实际施工人通常不会因扣分行为而承担法律责任。但需注意，若实际施工人未能及时提供证据证明自身无过错，可能面临一定的法律风险。
深度分析：
- 在建设工程领域，违法转包行为不仅违反了法律法规，还可能对工程质量、安全生产等造成严重影响。因此，法律对违法转包行为持严厉打击态度。
- 实际施工人作为施工活动的直接参与者，其施工行为是否合规直接影响到工程质量和安全生产。若实际施工人存在过错导致企业被扣分，应承担相应的法律责任。
- 同时，企业作为违法转包行为的主体，也应承担相应的管理责任。若扣分行为完全由企业管理问题导致，与实际施工人无关，则企业不应将责任转嫁给实际施工人。
进一步思考：
- 对于承包人而言，应严格遵守法律法规，杜绝违法转包行为，加强施工管理，确保工程质量和安全生产。
- 对于实际施工人而言，应提高法律意识，确保自身施工行为合规，同时保留相关证据以维护自身合法权益。
- 在发生扣分等纠纷时，双方应积极协商解决，必要时可寻求法律途径维护自身权益。
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