在建设工程中，停工确实可能顺延工期，而停工后的施工时间能否获得补偿，这主要取决于停工的原因以及合同中的相关约定。以下从不同角度为你详细分析：
合同有明确约定的情况：
- 如果建设工程合同中明确规定了停工后的补偿条款，比如因发包人原因导致的停工，承包人有权获得工期顺延以及相应的费用补偿（包括人工、材料、机械等停滞费用），那么应当按照合同约定执行。这种情况下，承包人只需依据合同条款向发包人提出补偿要求即可。
合同无明确约定，但停工原因可归责于一方的情况：
- 发包人原因：如果停工是由于发包人的原因造成的，比如未按时支付工程款、提供的设计图纸有误等，根据《民法典》的相关规定，承包人有权要求发包人赔偿因此造成的损失，这包括停工期间的费用损失以及工期顺延后的合理补偿。
- 承包人原因：如果停工是由于承包人自身的原因造成的，比如施工组织不当、材料供应不及时等，那么承包人通常无权要求发包人给予补偿，反而可能需要承担违约责任，赔偿发包人因此遭受的损失。
- 不可抗力或其他非双方原因：如果停工是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）或其他非双方原因造成的，那么双方应根据实际情况协商解决，可能涉及工期顺延，但一般不涉及费用补偿，除非合同中有特别约定或法律另有规定。
实际操作中的建议：
- 及时沟通：一旦发生停工情况，双方应及时沟通，明确停工原因，并协商解决方案。
- 保留证据：承包人应保留好停工期间的相关证据，如人工、材料、机械的停滞记录，以及因停工导致的额外费用支出凭证等，以便在后续协商或诉讼中证明自己的损失。
- 依据合同和法律：在协商或诉讼过程中，双方应依据合同条款和法律规定来主张自己的权利或履行自己的义务。
举例说明：假设一个建设工程合同中约定，因发包人原因导致的停工，承包人有权获得每天1000元的费用补偿。如果实际停工了10天，且停工原因确实可归责于发包人，那么承包人就有权要求发包人支付10000元的费用补偿。
总结来说，停工后的施工时间能否获得补偿，关键在于停工的原因以及合同中的相关约定。如果合同中有明确约定，则按照约定执行；如果合同无明确约定，但停工原因可归责于一方，则根据法律规定和实际情况协商解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。