针对人员亲属经商办企业违规任职、兼职取酬且未主动申报的情况，处理方式需结合具体身份、行为性质及后果综合判断，以下是分情况说明：

1. 若涉及公职人员（如公务员、事业单位人员）

   • 违规任职/兼职的定性：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，公职人员违规经商办企业、在企业兼职取酬的，应视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。
     
   • 未申报的加重情节：若未按规定主动申报亲属经商或兼职情况，可能同时违反《中国共产党纪律处分条例》或《公职人员政务处分法》中关于“不如实报告个人有关事项”的规定，构成“隐瞒不报”，进一步加重处分力度。
     
   • 处理程序：通常由纪检监察机关立案调查，核实违规事实后，依规作出处分决定；若涉及违法所得，需依法追缴。

2. 若涉及国有企业管理人员

   • 违规任职/兼职的定性：依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得未经批准在关联企业兼职取酬，否则可能面临警告、降职、撤职等处分，并需退还违规所得。
     
   • 未申报的后果：未主动申报亲属经商或兼职情况，可能同时违反企业内部管理制度及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中关于“如实报告个人有关事项”的要求，构成双重违规。
     
   • 处理程序：由企业纪检监察部门或上级主管部门调查，依规处理；若涉嫌犯罪，移送司法机关。

3. 若涉及党员领导干部

   • 违规任职/兼职的定性：根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，党员领导干部违规经商办企业、在企业兼职取酬的，给予警告或严重警告处分；情节严重的，撤销党内职务、留党察看或开除党籍。
     
   • 未申报的加重情节：未主动申报亲属经商或兼职情况，可能同时违反《中国共产党纪律处分条例》第七十三条关于“不如实报告个人有关事项”的规定，构成“隐瞒不报”，从重或加重处分。
     
   • 处理程序：由党组织依规立案审查，作出党纪处分决定；若涉及违法所得，需依法追缴。

通用建议：

• 主动纠正：若已发生违规行为，建议尽快向所在单位或纪检监察机关主动说明情况，退还违规所得，争取从轻处理。
  
• 完善申报：未来需严格遵守个人有关事项报告制度，如实申报亲属经商、兼职及取酬情况，避免再次违规。
  
• 法律风险防范：亲属经商办企业前，应提前咨询单位或纪检监察部门，确认是否符合任职或兼职规定，避免因信息不对称导致违规。
  

如有具体案件细节或身份背景需进一步分析，可直接向我咨询。