关于用别人的架子干活跌下来受伤谁负责的问题，责任归属需根据具体情况来判断，以下是几种可能的情况及对应的责任分析：
若形成雇佣关系：
- 雇主责任：如果您是受雇于架子主人或相关方进行工作，并在工作过程中因架子问题或操作不当等原因跌落受伤，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的相关规定，雇主应当承担赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
- 第三人侵权：若跌落受伤是由于第三人的行为（如架子被他人故意破坏）导致的，那么您既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以向雇主请求适当补偿。若雇主或第三人已购买相关保险，保险公司应在保险范围内赔付。
若无偿帮工：
- 被帮工人责任：如果您是无偿为架子主人提供劳务的帮工人，并在帮工过程中因架子问题跌落受伤，那么根据相关法律规定，被帮工人（即架子主人）应当承担赔偿责任。
- 被帮工人明确拒绝帮工的特殊情况：如果架子主人明确拒绝了您的帮工请求，但您仍然坚持帮忙并因此受伤，那么架子主人通常不承担赔偿责任，但可以在其受益范围内予以适当补偿。
- 环境安全隐患：若跌落受伤是因为架子主人家里的环境存在安全隐患（如架子本身存在缺陷、地面湿滑等）且未提前告知您，那么架子主人需承担相应责任。
自身存在过错的情况：
- 如果您自身对跌落受伤存在过错，比如未按照安全操作规程使用架子、未注意周围环境等，那么可能会减轻架子主人或雇主的赔偿责任。法院会根据您的过错程度相应调整赔偿责任。
建议与行动：
- 及时就医并保留证据：无论责任归属如何，跌落受伤后都应尽快就医并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您后续维权。
- 尝试协商解决：在明确责任归属后，您可以尝试与架子主人或相关方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
- 法律途径维权：如果协商不成，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，您可以向我咨询具体的法律程序和策略。
总结：用别人的架子干活跌下来受伤的责任归属需根据具体情况来判断，包括是否形成雇佣关系、摔倒原因、是否存在第三人侵权以及自身是否存在过错等因素。在处理此类纠纷时，建议您及时就医、保留证据，并尝试与对方协商解决。若无法达成一致，可向我咨询具体的法律建议。