关于您提出的“公司怎么出现行政违法个人罚款”的问题，这实际上涉及到了公司行政违法行为的认定以及行政处罚的对象和方式。以下是我为您提供的详细解答：

一、公司行政违法行为的常见情形

公司在经营过程中，如果违反了相关法律法规，就可能构成行政违法行为。这些违法行为可能涉及市场监管、税务、环保、劳动保障、安全生产等多个领域。例如：

1. 市场监管领域：虚假宣传、无证经营、销售假冒伪劣商品等。
2. 税务领域：偷税漏税、逾期申报纳税等。
3. 环保领域：超标排放污染物、未依法进行环境影响评价等。
4. 劳动保障领域：拖欠工资、不签订劳动合同等。
5. 安全生产领域：违反安全生产规定，导致事故隐患或发生事故等。

二、行政处罚的对象和方式

当公司出现行政违法行为时，行政机关会根据违法行为的性质、情节以及社会危害程度等因素，对公司进行行政处罚。行政处罚的对象通常是公司本身，而不是个人。但是，在某些特定情况下，如果个人直接参与了违法行为，或者个人是违法行为的直接责任人，那么行政机关也可能对个人进行处罚。

行政处罚的方式多种多样，包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证或执照等。其中，罚款是常见的一种处罚方式。当公司被罚款时，罚款的金额会根据违法行为的严重程度和公司的经济状况等因素来确定。

三、个人是否会被罚款的情况

虽然行政处罚的对象通常是公司，但在以下情况下，个人也可能面临罚款：

1. 个人直接参与违法行为：如果个人直接参与了公司的行政违法行为，如伪造账簿、销售假冒伪劣商品等，那么个人可能面临行政处罚，包括罚款。
2. 个人是违法行为的直接责任人：在某些情况下，个人可能因作为公司违法行为的直接责任人而被处罚。例如，公司的法定代表人或主要负责人因公司违法行为被追究个人责任。

四、预防建议

为了避免公司出现行政违法行为以及个人因此受到处罚，我建议您：

1. 加强内部管理：建立健全公司内部管理制度，确保公司经营活动合法合规。
2. 提高法律意识：加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，确保员工了解并遵守相关法律法规。
3. 定期自查自纠：定期对公司经营活动进行自查自纠，及时发现并纠正违法行为。
4. 寻求专业法律帮助：在涉及复杂法律问题时，及时寻求专业法律帮助，确保公司决策合法合规。

总之，公司行政违法行为的认定和处罚是一个复杂的过程，涉及多个因素。为了避免不必要的法律风险，公司应加强内部管理，提高法律意识，确保经营活动合法合规。同时，个人也应了解自己的法律责任和义务，避免直接参与或成为公司违法行为的直接责任人。