结论：老师不公平对待孩子，一般情况下不能直接通过起诉解决，但可以根据具体情况，通过向学校反映、向教育行政部门投诉或寻求法律途径（如涉及侵权）来维护孩子的权益。

详细分析：

1. 向学校反映情况：

   • 法律依据：学校作为教育机构，有责任保障学生的受教育权和身心健康。老师不公平对待学生，可能违反了学校的规章制度或教育伦理。
   • 操作建议：家长可以首先与学校管理层（如校长、教务主任）沟通，反映老师的不公平行为，并要求学校进行调查和处理。学校通常会设立投诉机制或师德师风监督渠道，家长可以通过这些途径表达诉求。

2. 向教育行政部门投诉：

   • 法律依据：教育行政部门负责监管学校的教育教学活动，包括教师的职业道德和行为规范。如果学校未能妥善处理老师的不公平行为，家长可以向当地的教育行政部门（如教育局）投诉。
   • 操作建议：家长可以准备详细的投诉材料，包括老师不公平对待的具体事实、证据（如聊天记录、作业批改情况、学生证言等）以及家长的诉求。教育行政部门在收到投诉后，会进行调查并给出处理意见。

3. 寻求法律途径（如涉及侵权）：

   • 法律依据：如果老师的不公平对待行为严重侵犯了孩子的合法权益（如人格权、受教育权等），且构成了侵权，那么家长可以考虑通过法律途径来维护孩子的权益。但这种情况相对较少，且需要充分的证据支持。
   • 操作建议：在考虑法律途径前，家长应咨询专业律师（如我，郎丰亮律师，专注于婚姻家庭、遗产继承领域，但也可就此类问题提供法律咨询），评估案件的可行性和风险。如果决定起诉，需要准备充分的证据材料，并按照法律程序进行。

额外建议：

• 保持冷静和理性：在处理此类问题时，家长应保持冷静和理性，避免情绪化的行为或言论。通过合法、合理的途径来维护孩子的权益，才是最有效的方式。
• 关注孩子的心理状况：老师的不公平对待可能对孩子的心理造成负面影响。家长应关注孩子的情绪变化，及时给予心理支持和疏导。
• 加强与孩子的沟通：与孩子保持开放、诚实的沟通，了解他们在学校的真实情况和感受。这有助于家长及时发现并解决问题。

最后，如果家长在处理此类问题时遇到任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况，提供专业的法律意见和帮助。