若确实存在同一部位三次受伤且涉及骗保嫌疑，首先需要明确的是，一旦查实骗保行为，将面临严重的法律后果，包括但不限于行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿责任的承担。以下从不同角度为你详细分析并给出建议：
法律后果层面
- 行政处罚：根据《社会保险法》等相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这意味着，如果被认定骗保，不仅要退还已领取的工伤待遇，还可能面临高额罚款。
- 刑事处罚：若骗保行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《刑法》第二百六十六条关于诈骗罪的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在工伤骗保情境下，一旦达到诈骗罪的立案标准，就可能面临刑事制裁。
- 民事赔偿责任：除了行政和刑事责任外，骗保者还可能需要承担民事赔偿责任。例如，如果因骗保行为给工伤保险基金或其他相关方造成损失，骗保者需要依法进行赔偿。
应对措施层面
- 自查自纠：如果发现自己或他人存在骗保嫌疑，应立即进行自查自纠。回顾三次受伤的实际情况，包括受伤时间、地点、原因、治疗过程以及工伤认定和待遇领取情况等，确保所有信息真实、准确、完整。如果发现存在虚假陈述、伪造证明材料等行为，应立即停止并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处理。
- 配合调查：如果已经被相关部门立案调查，应积极配合调查工作。如实提供相关证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、待遇领取凭证等，以便调查人员全面了解情况。同时，也可以主动说明自己的立场和态度，表达愿意承担相应责任的意愿。
- 寻求法律帮助：在应对骗保嫌疑的过程中，如果感到困惑或无助，可以寻求专业法律帮助。作为有丰富经验的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和辩护服务，帮助你分析案情、制定应对策略，并维护你的合法权益。
预防措施层面
- 加强法律意识：为了避免类似情况的发生，应加强法律意识，了解工伤保险的相关法律法规和政策规定。明确骗保行为的法律后果和严重性，树立正确的法律观念和道德观念。
- 规范操作流程：在申请工伤认定和领取工伤待遇时，应严格按照规定的流程和要求进行操作。确保所有申请材料的真实性和准确性，避免虚假陈述或伪造证明材料等行为的发生。
- 加强内部管理：如果是企业或单位涉及工伤管理，应加强内部管理，建立健全的工伤管理制度和监督机制。加强对员工工伤情况的了解和掌握，及时发现和纠正可能存在的骗保行为。