首先必须明确指出，做伪证骗取工伤认定是严重的违法行为，不仅不能被支持，还会面临严厉的法律制裁，绝不能去尝试获取或使用伪证来骗取工伤认定。

法律后果

1. 行政处罚：根据《工伤保险条例》等相关规定，对于提供虚假证明材料骗取工伤保险待遇的，社会保险行政部门会责令退回骗取的工伤保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
2. 刑事责任：如果情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。例如，可能触犯诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

合法获取工伤认定证据的方式

如果确实发生了工伤事故，应该通过合法途径来收集和提供证据，以申请工伤认定：

1. 及时报告：发生工伤事故后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 收集证据材料：
   • 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资条等，以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
   • 医疗诊断证明：包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些证明应详细记录伤者的伤情、诊断结果、治疗过程等信息。
   • 事故现场证据：如事故现场的照片、视频、证人证言等。这些证据可以直观地展示事故发生的经过和原因，有助于社会保险行政部门了解事故的真实情况。
   • 其他相关证据：如交通警察部门出具的道路交通事故责任认定书（如果工伤是由交通事故引起的）、安全生产监督管理部门的调查报告等。

总之，一定要遵守法律法规，通过合法途径来维护自己的权益。如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或有其他法律疑问，都可以直接向我咨询。