针对您提出的“工伤认定书下来后5个月复查又有新伤怎么办”的问题，这很可能涉及到工伤复发的情况。以下是我为您详细解答：
一、工伤复发的定义与确认
工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结医疗，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发疾患需要与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性才能确认。
关于是否属于工伤复发，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。
二、工伤复发后的待遇
根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工伤职工工伤复发并确认需要治疗，那么他们将享受与治疗工伤相同的待遇。这包括：
医疗费报销：治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准相同，不会打折扣。
停工留薪期待遇：如果需要暂停工作接受工伤医疗，工伤职工将享受停工留薪期待遇。
辅助器具配置：如果需要配置辅助器具，可以按照规定进行配置，所需费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。
三、工伤复发后的申请流程
线上申请：您可以通过相关的线上平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）提交工伤复发治疗申请，并上传医院诊断证明等材料。
线下申请：您也可以提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口，填写《工伤职工医疗申请表》，并附上医院诊断证明等材料。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。
四、关于重新申请劳动能力鉴定
如果工伤复发后，您或您的近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，您可以申请劳动能力复查鉴定。
五、针对您当前情况的建议
及时就医：首先，您应该及时前往治疗工伤的协议医疗机构进行复查，并获取医院关于工伤复发的诊断证明。
提交申请：根据医院的诊断证明，您可以选择线上或线下的方式提交工伤复发治疗申请。
关注待遇：在申请过程中，您可以关注自己的工伤待遇是否得到落实，包括医疗费报销、停工留薪期待遇等。
考虑重新鉴定：如果工伤复发后您的伤残情况发生了变化，您可以考虑在1年后申请劳动能力复查鉴定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。