支部委员因工作原因调离本单位后，委员职务的解除需通过支部党员大会正式免除，并报上级党组织备案。具体分析如下：

1. 职务解除的法定程序
   根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，支部委员的职务变动需通过党内民主程序完成。调离本单位的委员，因其已无法履行原支部职责，支部应召开党员大会，经应到会有表决权党员过半数同意，免除其委员职务。此程序既保障党员民主权利，也确保支部工作的连续性。

2. 职务解除的后续手续
   免职决议形成后，支部需在1个月内将决议报上级党组织备案。若原委员同时担任支部书记或副书记，需先由上级党组织免去其党内领导职务，再由支部党员大会免去其委员职务。这一流程体现了党内职务任免的层级管理原则。

3. 特殊情形处理

   • 委员调离后未及时免职：若支部未及时启动免职程序，原委员在组织关系转出前仍需履行委员职责，但不得参与支部决策。
     
   • 委员拒不配合：若委员因个人原因拒绝交接工作，支部可通过上级党组织协调解决，必要时可依据党纪规定处理。
     

实务建议：支部应提前与调离委员沟通，明确职务解除时间节点，避免因程序瑕疵引发争议。如有具体操作疑问，可进一步向我咨询党内法规适用问题。