供应商擅自更换项目经理，主要违反了合同约定以及可能涉及的相关法律法规中的诚信原则和合同履行义务。以下是对此问题的详细分析：

1. 合同约定层面：

   • 在多数商业合同中，项目经理作为供应商方的关键人员，其身份和职责往往会在合同中明确约定。供应商擅自更换项目经理，首先构成对合同条款的违反。
   • 合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。供应商作为合同的一方，有义务按照合同约定履行其义务，包括保持项目经理的稳定性和连续性。擅自更换项目经理，可能损害合同另一方的利益，如影响项目进度、质量等，从而构成违约。

2. 法律法规层面：

   • 虽然具体的法律法规可能因地区和行业而异，但一般来说，供应商在合同履行过程中应遵循诚信原则和全面履行义务的原则。擅自更换项目经理可能违反这些原则，尤其是在没有合理理由或未提前通知合同另一方的情况下。
   • 在某些特定行业或项目中，可能还有专门的法律法规对项目经理的变更进行规范。例如，在建筑工程领域，项目经理的变更可能需要经过建设单位的同意，并办理相关手续。供应商擅自更换项目经理，可能违反这些特定规定。

3. 法律后果与建议：

   • 供应商擅自更换项目经理，合同另一方有权要求供应商承担违约责任，包括赔偿因违约造成的损失、继续履行合同（如要求原项目经理回归）或解除合同等。
   • 对于合同另一方而言，如果发现供应商擅自更换项目经理，应及时与供应商沟通，了解更换原因，并评估更换对项目的影响。如果认为更换不合理或可能损害自身利益，可以要求供应商恢复原状或采取其他补救措施。
   • 如果双方无法协商解决，合同另一方可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

行动建议：

• 如果您是合同的一方，发现供应商擅自更换了项目经理，建议您首先查阅合同条款，了解项目经理变更的相关规定和违约责任。
• 然后，与供应商进行沟通，明确表达您的关切和要求，并尝试通过协商解决问题。
• 如果协商无果，您可以考虑咨询专业律师（即我，马彩律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷领域），了解您的法律权益和可能的维权途径。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。