结论：针对您提出的“电建欠我的钱打到劳务公司结果劳务公司给花啦怎么办”这一问题，关键在于明确款项性质、劳务公司的法律责任以及您可采取的维权措施。以下是从不同角度为您进行的分析和建议。
一、明确款项性质
若款项为工资：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
- 若电建将工资款项打给劳务公司，劳务公司有义务及时、足额地将工资支付给您。若劳务公司未支付，则构成拖欠工资，您有权要求劳务公司支付，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
若款项为工程款或其他费用：
- 若款项并非工资，而是电建与劳务公司之间的工程款或其他费用，且您与劳务公司之间存在明确的债权债务关系（如您为劳务公司提供劳务，劳务公司应支付您相应费用），则您仍有权要求劳务公司支付。
- 在此情况下，若劳务公司未支付，您同样可以通过法律途径维权，如起诉劳务公司要求支付欠款。
二、劳务公司的法律责任
违约责任：
- 无论款项性质如何，若劳务公司未按约定支付您应得的款项，均构成违约。您有权要求劳务公司承担违约责任，包括支付欠款、赔偿损失等。
可能的刑事责任：
- 若劳务公司恶意转移、隐匿或挥霍您应得的款项，且数额较大，可能构成侵占罪或挪用资金罪等刑事犯罪。在此情况下，您可以向公安机关报案，要求追究劳务公司的刑事责任。
三、维权措施
与劳务公司协商：
- 首先，您可以尝试与劳务公司进行协商，要求其支付欠款。在协商过程中，您可以提供相关证据（如合同、转账记录、工作记录等）以支持您的主张。
向劳动监察部门投诉：
- 若款项为工资且劳务公司未支付，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法对劳务公司进行调查处理，并要求其支付欠款。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 若协商无果或劳动监察部门处理未果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分证据证明劳务公司应支付您欠款的事实。
- 若选择诉讼途径，赔偿金额计算公式（以欠款本金为基础）：
- 若双方约定了利息或违约金，则赔偿金额 = 欠款本金 + 利息/违约金（按约定计算）。
- 若未约定利息或违约金，但劳务公司逾期支付，您可主张逾期利息（通常按中国人民银行同期贷款利率计算）。具体公式为：逾期利息 = 欠款本金 × 逾期天数 × 日利率（日利率 = 年利率 / 365）。
申请强制执行：
- 若您获得仲裁裁决或法院判决后，劳务公司仍不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。法院将依法对劳务公司的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以强制其履行支付义务。
建议：在处理此类纠纷时，建议您及时收集并保存相关证据（如合同、转账记录、工作记录、沟通记录等），以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中证明您的主张。同时，若您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。