企业应急预案过期，主要违反的是《中华人民共和国安全生产法》第八十一条的规定。以下是对此问题的详细分析：
法律规定
根据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条：“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档”。这一条款明确规定了企业应急预案的修订周期和要求，即应急预案应当至少每三年修订一次，以确保其有效性和适用性。
法律后果
如果企业未按照上述规定定期修订应急预案，即应急预案过期，将可能面临以下法律后果：
行政处罚：根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，安全生产监督管理部门有权对违反安全生产法规的企业进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。对于应急预案过期未修订的情况，安全生产监督管理部门可能会根据具体情况对企业进行相应的处罚。
法律责任：在发生生产安全事故时，如果企业的应急预案过期未修订，导致应急响应不及时或不当，企业及其相关责任人员可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
实际建议
为了避免上述法律后果，企业应当：
定期修订应急预案：按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，至少每三年修订一次应急预案，并根据实际情况及时进行调整和完善。
加强应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力和协同作战能力，确保在发生生产安全事故时能够迅速、有效地进行应对。
关注法规更新：及时关注安全生产法规的更新和变化，确保企业的应急预案符合最新的法规要求。
如果您在应急预案的修订、演练或合规性方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。