乘坐网约车造成乘客受伤，最高法律赔偿并无固定数额，而是根据乘客的实际损失和责任方的过错程度来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、责任主体与赔偿原则
网约车平台：
- 根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，网约车平台承担承运人责任，需确保运营安全及乘客权益。若因平台过错（如司机审核不严、车辆维护不当）导致乘客受伤，平台应承担赔偿责任。
- 赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金及残疾辅助器具费等，具体根据乘客的实际损失和伤残等级确定。
司机：
- 若事故由司机过错（如违规驾驶、操作不当）引起，司机需承担赔偿责任。若司机受雇于平台且在履行职务时造成损害，平台先行赔偿后，可根据与司机的协议向有故意或重大过失的司机追偿。
- 司机个人承担责任的赔偿范围同样包括上述各项费用，具体数额根据乘客的实际损失和司机的过错程度确定。
其他侵权人：
- 若事故由第三方（如其他车辆）过错导致，该第三方应承担赔偿责任。赔偿范围同样包括乘客因事故产生的各项合理费用。
保险理赔：
- 若交通事故涉及机动车保险，承保机动车强制保险的保险人应首先在强制保险责任限额内赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按合同约定赔偿；仍不足或未投保商业保险的，由侵权人赔偿。
- 保险理赔的范围通常包括医疗费、残疾赔偿金等，具体根据保险合同条款和乘客的实际损失确定。
二、赔偿项目与计算方式
医疗费：
- 依据医疗机构出具的收款凭证及病历、诊断证明等相关证据确定。
误工费：
- 根据误工时间和收入状况计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费：
残疾赔偿金及残疾辅助器具费：
- 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
三、特殊情况下的赔偿
若乘客自身存在过错：
- 如乘客在事故中存在干扰司机驾驶等过错行为，可能需自行承担部分责任。具体责任比例根据乘客和司机的过错程度确定。
若事故涉及多方责任：
- 如事故由网约车平台、司机和第三方共同过错导致，各方需根据过错程度承担相应的赔偿责任。具体责任比例由法院根据事故具体情况和各方过错程度判定。
四、建议与提示
及时就医并保留证据：
- 受伤后应立即前往正规医院治疗，并妥善保管所有医疗相关证据（如病历、诊断证明、费用清单、医疗费发票等）。这些证据是后续索赔的重要依据。
通知网约车平台及保险公司：
- 及时向网约车平台报告事故，并按要求向保险公司报案。提供相关信息和资料，以便平台和保险公司及时处理赔偿事宜。
协商赔偿或法律途径解决：
- 与责任方（网约车平台、司机或第三方侵权人）及其保险公司沟通协商，提出明确的赔偿要求，并提供相关证据支持。若协商无果，可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。
总结来说，乘坐网约车造成乘客受伤的最高法律赔偿并无固定数额，而是根据乘客的实际损失和责任方的过错程度来确定。在处理此类事故时，建议乘客及时就医、保留证据，并与责任方及保险公司积极沟通协商。若协商无果，可通过法律途径维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。