针对您提出的“在职职工病故后父母有何待遇”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，这里讨论的是在职职工因病（非因工）死亡的情况。在这种情况下，职工的遗属，包括父母，是有权领取一定的社保待遇的。

具体来说，这些待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金，这两项通常被合称为遗属待遇。丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。而抚恤金的标准则是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据职工本人的缴费年限来确定发放的月数。

除了上述的遗属待遇外，职工个人账户的余额也是可以依法全部继承的。在办理遗属待遇时，这部分个人账户的余额会一并退还给遗属。

关于办理这些待遇的具体流程，通常需要由第一顺位继承人，也就是父母、配偶或子女来办理。办理时需要提供一些必要的资料，包括在职员工的死亡证明、申办人与死亡人员的亲属关系证明（如结婚证、户口本等）、申办人和死者的身份证件，以及死者的社保卡（如果系统无有效社保卡，则需要提供本人一类银行卡）。如果委托他人办理，还需要提供委托书。

最后，需要强调的是，这些待遇和标准可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。因此，在办理相关手续前，建议您先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确和最新的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。