干部嫖娼违法后辞职，其违法记录及后续影响需分情况处理，具体如下：

1. 违法行为的法律后果
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼属于违法行为，公安机关可处以10-15日拘留及5000元以下罚款。即使干部主动辞职，该行政处罚记录仍会保留在公安机关系统中，可能影响其未来就业、出国签证等需要政审的场景。

2. 辞职对行政处罚的影响

   • 已受处罚后辞职：若干部在嫖娼被公安机关查处后辞职，行政处罚已生效，辞职不影响处罚的执行和记录。
     
   • 未受处罚前辞职：若干部在公安机关立案前辞职，仍可能被追责。根据《公安机关办理行政案件程序规定》，违法行为人离职不影响案件办理，公安机关可依法传唤、处罚。

3. 对原单位及职务的影响

   • 党纪政务处分：若干部为党员或公职人员，嫖娼行为可能违反《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》，面临开除党籍、开除公职等处分。即使辞职，原单位仍可依据规定向纪检监察机关移送线索，追究其党纪责任。
     
   • 职务影响：若干部在任期间嫖娼，即使未被当场查获，但通过举报、监控等证据证实，原单位可依据《公务员法》或单位内部规定，对其作出辞退、降级等处理，辞职不影响后续追责。

4. 对未来职业的影响

   • 政审限制：嫖娼记录可能导致无法通过公务员、事业单位、国企等岗位的政审，即使辞职后应聘其他单位，部分企业（如金融、教育、医疗）也可能要求开具无违法犯罪记录证明，影响入职。
     
   • 行业禁入：若干部从事律师、教师、医生等需执业资格的职业，嫖娼记录可能触发行业禁入规定，导致资格吊销或无法注册。

5. 法律建议

   • 主动配合调查：若已被公安机关立案，应积极配合调查，争取从轻处理（如初犯、认罪态度好等）。
     
   • 咨询专业律师：针对具体案件细节（如是否被当场查获、是否有前科等），可进一步分析处罚幅度及后续影响，制定应对方案。
     
   • 关注原单位处理：若原单位尚未启动党纪政务处分程序，可主动说明情况，争取减轻处分；若已处分，可依据规定申请复核或申诉。

总结：干部嫖娼违法后辞职，不影响行政处罚的生效和记录，仍可能面临党纪政务处分及未来职业限制。建议根据具体情况，及时咨询律师，制定合规应对策略。如有进一步问题，可直接向我提问。