工伤肋骨骨裂的伤残等级需根据具体伤情及恢复情况，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判定，无法直接确定具体等级，但可分情况说明如下：
一、伤残等级判定依据
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），肋骨骨折的伤残等级主要依据骨折数量、是否伴有并发症（如气胸、血胸）、是否影响呼吸功能等因素综合评定。具体来说：
若肋骨骨折数量较少（如1-2根），且未遗留明显功能障碍：
- 通常可能被评定为十级伤残。十级伤残的标准包括“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。
若肋骨骨折数量较多（如4根以上），或伴有气胸、血胸等并发症，或影响呼吸功能：
- 可能被评定为九级或更高等级伤残。例如，九级伤残的标准包括“肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合”。
二、伤残等级评定流程
工伤认定：
- 首先需确认该肋骨骨裂属于工伤范畴，即因工作原因受到事故伤害或患职业病。
医疗救治与病情稳定：
- 受伤后应及时就医，并接受必要的治疗。待病情稳定后，方可进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定：
- 向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交相关医疗资料（如病历、诊断证明、影像资料等）。
- 劳动能力鉴定委员会将根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者的具体情况，评定伤残等级。
三、伤残等级对赔偿的影响
伤残等级是确定工伤赔偿金额的重要依据。不同等级的伤残，其赔偿项目和标准有所不同。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越高。赔偿项目可能包括：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算得出。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时支付，具体标准因地区而异。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
- 医疗费用、护理费、交通费等：根据实际发生情况支付。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 受伤后应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
保留好医疗资料：
- 妥善保管好所有与工伤相关的医疗资料，包括病历、诊断证明、影像资料等，以备劳动能力鉴定和赔偿之需。
咨询专业律师：
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。
总结来说，工伤肋骨骨裂的伤残等级需根据具体伤情及恢复情况综合判定。在评定过程中，应遵循相关法律法规和标准，确保评定结果的公正性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。