您好，关于您提出的“自己提出离职是否可以开离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

自己提出离职，公司是有义务为您开具离职证明的。这一点在《劳动合同法》中有明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。这个证明就是我们通常所说的离职证明。

离职证明中通常会包含一些关键信息，比如您的劳动合同期限、解除的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等。这些信息对于您未来的求职或者办理其他相关手续都是非常重要的。

有些员工可能会担心，自己主动提出离职，公司会不会因此拒绝开具离职证明。其实，这种担心是不必要的。无论离职是出于员工主动还是公司主动，公司都有义务按照法律规定为员工开具离职证明。如果公司拒绝开具，您有权向人社部门提出维权申请，以维护自己的合法权益。

另外，如果您打算申领失业保险金，离职证明也是必不可少的材料之一。在申领失业金时，您需要提交离职证明来证明您是非本人意愿中断就业的，从而符合申领失业金的条件。当然，这一点可能因地区而异，具体还需要您根据当地的政策规定来操作。

总的来说，自己提出离职并不会影响您获得离职证明的权利。如果您在离职过程中遇到任何问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供支持和解答。