工伤鉴定一般不建议等完全康复后再去做，而是应在伤情相对稳定后及时申请。以下从不同角度为你详细分析：

法律规定的角度

根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”是一个关键的时间节点，它并不等同于完全康复。伤情相对稳定意味着工伤职工的伤势经过一段时间的治疗后，病情已经基本得到控制，短期内不会有明显的恶化或好转，此时进行劳动能力鉴定能够较为准确地评估工伤对职工劳动能力的影响程度。如果等到完全康复后再去做鉴定，可能会因为伤情已经恢复，无法真实反映工伤对劳动能力造成的实际损害，从而影响工伤赔偿的合理性和公正性。

工伤赔偿的角度

工伤赔偿的金额和项目与劳动能力鉴定的结果密切相关。劳动能力鉴定会确定工伤职工的伤残等级，而伤残等级是计算一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的重要依据。如果因为拖延鉴定时间导致伤残等级评定不准确，可能会使工伤职工无法获得应有的赔偿。例如，如果工伤职工在伤情未稳定时就进行鉴定，可能因伤势未完全显现而被评定为较低的伤残等级；而如果等到完全康复后再鉴定，又可能因伤势已经恢复而无法评定伤残等级，这两种情况都会损害工伤职工的合法权益。

实际操作的角度

在实际操作中，工伤鉴定的申请有一定的时效要求。一般来说，工伤职工或者其近亲属、所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。如果拖延鉴定时间，可能会因为超过时效而无法进行鉴定，从而失去获得工伤赔偿的机会。

特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况，比如工伤职工的伤情非常严重，需要长期治疗和康复，短时间内无法进行劳动能力鉴定。在这种情况下，工伤职工可以在伤情相对稳定后先申请工伤认定，并在治疗过程中密切关注伤情的变化。一旦伤情达到相对稳定的状态，就应及时申请劳动能力鉴定。同时，如果工伤职工在康复过程中发现伤情有新的变化或者出现并发症等情况，也可以及时向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

建议：工伤职工在伤情相对稳定后，应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便能够及时、准确地获得工伤赔偿。如果在鉴定过程中遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。