针对“三个股东中大老板偷税”这一情况，处理方式需结合具体情境与法律程序，以下是分情况说明：

1. 若大老板偷税行为已被税务机关查处
   根据《税收征收管理法》第六十三条，偷税行为需承担补缴税款、滞纳金及罚款（0.5倍至5倍税款）的行政责任。若涉及虚开发票、隐匿账簿等情节，可能触犯《刑法》第二百零一条逃税罪，面临刑事处罚（三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或情节严重者，三至七年有期徒刑）。
   股东应对建议：

   • 立即核查公司财务记录，确认偷税行为是否涉及全体股东知情或参与；
     
   • 若仅为大老板个人行为，其他股东需证明自身未参与决策或未从中获利（如保留会议记录、财务审批流程等证据），避免被认定为“共同犯罪”；
     
   • 督促大老板配合税务机关调查，主动补缴税款及罚款，争取从轻处理（如首次逃税经税务机关责令补缴后，可免予刑事处罚）。

2. 若其他股东发现大老板偷税但未被查处
   法律义务：根据《公司法》第一百四十七条，董事、高管（含大老板）需遵守忠实义务，不得损害公司利益。偷税行为直接损害公司财产权（需补缴税款）及声誉，其他股东可依据《公司法》第一百四十九条，以“损害公司利益责任纠纷”为由，要求大老板赔偿公司损失。
   操作路径：

   • 召开股东会，形成书面决议要求大老板停止违法行为并整改；
     
   • 若大老板拒不改正，可向税务机关举报（匿名或实名），同时保留举报回执作为后续诉讼证据；
     
   • 必要时提起股东代表诉讼，直接以公司名义起诉大老板，要求其承担赔偿责任。

3. 若偷税行为导致公司破产或刑事风险波及股东

   • 破产情境：若公司因偷税被追缴税款导致资不抵债，股东可能面临出资加速到期风险（若未实缴出资）或连带清偿责任（若存在人格混同，如个人财产与公司财产混同）；
     
   • 刑事风险：若大老板被认定逃税罪，且其他股东存在“帮助伪造证据、转移资产”等行为，可能被认定为共犯。
     预防措施：
     
   • 立即委托会计师事务所进行专项审计，厘清公司财务与大老板个人财产边界；
     
   • 调整公司治理结构，如增设独立董事、完善财务审批制度，避免类似风险。

总结：大老板偷税需区分行政责任与刑事责任，其他股东应优先通过内部治理（如股东会决议）和行政举报化解风险，若已产生损失，可通过民事诉讼追偿。具体操作需结合偷税金额、股东参与程度、公司财务状况等综合判断，建议提供详细案情进一步分析。