若查实大股东隐瞒小股东偷税漏税，处理方式主要分为行政责任、刑事责任及股东内部责任三个层面，具体如下：

1. 行政责任：税务机关的处罚

根据《税收征收管理法》第六十三条，偷税行为（包括伪造、变造、隐匿账簿，虚报纳税等）的直接后果是税务机关追缴税款、滞纳金，并处偷税金额50%至5倍的罚款。
关键点：

• 处罚对象是“纳税人”（即公司），但若大股东作为直接责任人（如财务决策者），可能被认定为“直接负责的主管人员”，面临个人罚款（0.5倍至5倍税款）。
  
• 小股东若未参与决策或不知情，通常不承担行政责任，但需配合税务调查（如提供账目）。
  
• 行政处罚是前置程序，若偷税金额较大，可能触发刑事责任。

2. 刑事责任：逃税罪的认定

根据《刑法》第二百零一条，逃税罪的立案标准为：

• 纳税人逃避缴纳税款数额较大（5万元以上）且占应纳税额10%以上；
  
• 或因逃税被税务机关处罚两次后又逃税。
  处理逻辑：
  
• 若大股东通过隐瞒手段导致公司逃税，且达到刑事标准，公司可能被追究单位犯罪责任（罚金），大股东作为直接责任人可能被判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（如100万元以上）且占应纳税额30%以上，处3-7年有期徒刑，并处罚金。
  
• 小股东若未参与逃税决策或实施，通常不构成共犯，但需注意：若小股东明知逃税仍提供帮助（如签字批准虚假账目），可能被认定为共犯。

3. 股东内部责任：小股东的救济途径

若大股东隐瞒导致公司或小股东利益受损，小股东可通过以下方式维权：

• 股东代表诉讼：根据《公司法》第一百五十一条，小股东可书面请求监事会/董事会起诉大股东，若拒绝，小股东可直接以自己名义起诉，要求大股东赔偿公司损失（包括补缴税款、罚款等）。
  
• 决议撤销之诉：若大股东通过虚假决议掩盖逃税行为，小股东可起诉撤销该决议（《公司法》第二十二条）。
  
• 解散公司之诉：若逃税行为导致公司无法继续经营，小股东可申请解散公司（《公司法》第一百八十二条）。
  

实务建议：

1. 小股东应立即固定证据（如邮件、会议记录、财务账目），证明大股东存在隐瞒行为；
   
2. 优先通过内部协商或股东会决议要求大股东纠正，避免公司承担更大损失；
   
3. 若协商无果，及时委托律师介入，通过诉讼或举报（向税务机关）维护权益。
   

风险提示：

• 逃税行为可能引发“连坐”效应，即使小股东不知情，公司资产被查封也可能影响其股权价值；
  
• 大股东若将逃税责任转嫁至公司，可能导致公司破产，小股东股权归零。
  

如有具体案情或证据材料，可进一步向我提供，我会结合细节分析责任划分及维权策略。