针对你提出的“聘金拿去创业父母不同意怎么办”这一问题，我的结论是：这主要涉及到家庭内部决策、财产处分权以及可能涉及的婚姻财产制度等多个方面，需要综合考虑并妥善处理。以下是我从不同角度为你进行的分析和建议：
一、家庭内部决策与沟通
理解父母立场：
- 父母不同意你使用聘金创业，可能是出于对你未来生活的担忧，或者认为聘金应作为婚姻生活的共同基础，而非用于高风险的创业活动。
- 尝试理解他们的担忧，并表达你对创业的热情和信心，同时说明你的创业计划和风险控制措施。
积极沟通协商：
- 与父母进行坦诚的沟通，解释你的创业理念和预期收益，以及你如何规划使用这笔资金。
- 提出可能的妥协方案，比如将部分聘金用于创业，部分保留作为家庭应急资金，或者承诺在创业成功后给予父母一定的回报。
二、财产处分权与法律义务
聘金的性质：
- 聘金在法律上通常被视为对即将结婚一方的赠与，属于其个人财产（除非另有约定）。
- 作为个人财产，你有权自主决定其使用方式，包括用于创业。
尊重父母意愿的道德义务：
- 虽然法律上你有权自主处分聘金，但作为子女，尊重父母的意愿也是道德上的要求。
- 在行使财产处分权时，应考虑父母的感受和家庭和谐，避免因此引发家庭矛盾。
三、婚姻财产制度与风险防控
了解婚姻财产制度：
- 在决定使用聘金创业前，应了解你所在地区的婚姻财产制度，特别是关于婚前财产和婚后财产的界定。
- 如果聘金被视为婚前财产，那么创业所得可能也属于你的个人财产（具体取决于创业过程中的资金投入和收益分配情况）。
风险防控措施：
- 创业本身存在风险，应制定详细的风险防控计划，包括资金管理、市场调研、竞争分析等。
- 考虑与父母签订书面协议，明确聘金的使用方式、创业风险的承担以及可能的回报等，以减少家庭内部的纠纷。
四、实际操作建议
寻求家庭共识：
- 尝试通过家庭会议或第三方调解（如亲戚、朋友或专业人士）来寻求家庭共识，让父母理解并支持你的创业计划。
考虑其他资金来源：
- 如果父母坚决不同意使用聘金创业，可以考虑其他资金来源，如个人储蓄、银行贷款、天使投资等。
法律咨询与规划：
- 在决定创业前，建议咨询专业律师，了解相关法律风险和财产保护措施。
- 制定详细的创业计划和法律文件，确保你的权益得到充分保护。
最后，我想强调的是，家庭和谐与创业成功同样重要。在追求个人梦想的同时，也要考虑家庭的感受和利益。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。