结论：退休后发现档案丢失影响养老金，向法院起诉要求赔偿，法院是否受理需分情况讨论，但一般情况下，若符合起诉条件，法院会受理此类案件。

分析如下：

1. 起诉条件的角度：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉必须符合四个条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
   • 在退休后发现档案丢失影响养老金的情境中，退休人员作为原告，与档案丢失及养老金受影响的事实有直接利害关系；若能明确档案丢失的责任方（如原工作单位、档案管理机构等），则被告明确；诉讼请求为要求赔偿因档案丢失导致的养老金损失，具体且合理；同时，此类纠纷属于人民法院受理民事诉讼的范围。

2. 档案丢失与养老金损失的因果关系：

   • 档案丢失可能导致退休人员无法证明其工作年限、工资水平等关键信息，进而影响养老金的计算和发放。若退休人员能提供初步证据证明档案丢失与养老金损失之间存在因果关系，法院在受理案件后，会进一步审查这一因果关系的真实性和合理性。

3. 可能的法律后果与建议：

   • 若法院受理案件并认定档案丢失的责任方存在过错，且该过错与养老金损失之间存在因果关系，则责任方可能需要承担赔偿责任。赔偿范围通常包括因档案丢失导致的养老金差额部分，以及可能产生的其他合理损失（如因补办档案而产生的费用等）。
   • 建议：在起诉前，退休人员应尽可能收集与档案丢失、养老金计算及发放相关的证据材料，如工作证明、工资单、社保缴纳记录等。同时，可以咨询专业律师，了解具体的起诉流程和注意事项，以提高诉讼效率和胜诉几率。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果档案丢失是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）或退休人员自身过错导致的，那么责任方可能不承担赔偿责任。但在此类情况下，退休人员仍需提供充分证据证明档案丢失的原因及自身无过错。
   • 另外，如果档案丢失后，退休人员已经通过其他途径（如补办档案、提供替代证明等）解决了养老金问题，那么可能不再具备起诉要求赔偿的必要性。

总结：退休后发现档案丢失影响养老金，向法院起诉要求赔偿，在符合起诉条件且能证明档案丢失与养老金损失之间存在因果关系的情况下，法院一般会受理此类案件。但具体结果还需根据案件事实和法律规定进行综合判断。如有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。