从公司拿钱的行为可能涉及违法甚至犯罪，具体性质和后果需根据行为方式、金额、目的等因素综合判断，以下分情况说明：

1. 若以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等方式拿钱

• 可能构成职务侵占罪或诈骗罪：
  根据《刑法》第271条，若利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额较大（6万元以上）可能构成职务侵占罪，最高可处15年有期徒刑；若通过欺骗手段（如伪造合同、虚报费用）拿钱，可能构成诈骗罪，数额较大（3000元至1万元以上）即可立案，最高可处无期徒刑。
• 后果：
  除刑事责任外，还需退赔公司损失，并可能面临行业禁入、声誉受损等附加后果。

2. 若以借款名义拿钱，但未履行合法手续或未按时归还

• 可能构成挪用资金罪：
  根据《刑法》第272条，若利用职务便利挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，数额较大（10万元以上）且超过3个月未还，或虽未超3个月但进行营利/非法活动，可能构成挪用资金罪，最高可处7年有期徒刑。
• 民事责任：
  即使不构成犯罪，公司也有权要求返还资金，并可能追究违约责任（如未签订借款合同）。

3. 若拿钱行为经公司合法授权或符合公司制度

• 需满足形式要件：
  如通过正式借款流程、报销流程或分红程序拿钱，且金额、用途符合公司章程或合同约定，则属于合法行为。
• 风险提示：
  即使程序合法，若资金用途与约定不符（如将报销款用于个人消费），仍可能面临公司内部追责或民事纠纷。

▶ 给你的建议

1. 立即停止不当行为：
   若已拿钱且未履行合法手续，应尽快与公司沟通，说明情况并协商返还或补办手续，避免事态恶化。
2. 自查行为性质：
   对照上述情形，评估自身行为是否涉嫌违法犯罪，必要时可委托律师分析证据链和法律风险。
3. 保留证据：
   如借款合同、报销凭证、公司授权文件等，以备后续争议时证明行为合法性。

法律是底线，更是保护自己的工具。若对具体行为性质或后果有疑问，可直接向我咨询，我会结合细节为你进一步分析。