公司股东侵占公司财产，若构成职务侵占罪，其立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。以下是详细分析：
一、立案标准的具体数额
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条的规定，职务侵占罪的立案追诉标准为数额在六万元以上。这意味着，如果股东侵占的公司财产数额达到或超过六万元，公安机关就应当予以立案追诉。
二、职务侵占罪的构成要件
- 主体要件：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但这里不包括国家工作人员。在股份制企业中，国家工作人员是指国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。因此，如果股东具有国家工作人员身份，则可能构成贪污罪而非职务侵占罪。
- 主观要件：职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司财物的目的。即行为人明知自己的行为是在侵占公司的财物，但仍然希望或放任这种结果的发生。
- 客体要件：职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这包括动产和不动产，以及无形资产如知识产权等。
- 客观要件：职务侵占罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”是指行为人利用自己在本单位所具有的职务所产生的方便条件，如经手、管理财物的便利等。
三、法律后果
如果股东被认定构成职务侵占罪，将面临严厉的刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
四、实务建议
- 加强公司治理：公司应建立健全的内部控制制度，明确股东的职责和权限，防止股东利用职务之便侵占公司财产。
- 及时报警：如果发现股东有侵占公司财产的行为，公司应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料，以便公安机关及时立案侦查。
- 寻求法律帮助：在处理此类案件时，公司可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自身的合法权益。
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