帮干部亲戚代持财产可能涉及多重法律风险及后果，需根据具体情形判断，以下分情况说明：
若代持财产来源合法且程序合规
若财产本身为干部亲戚合法所得（如工资、投资收益等），且代持行为通过书面协议明确约定（如代持协议、委托管理协议等），双方意思表示真实，未损害国家、集体或第三人利益，则代持行为在民事法律层面可能被认定为有效。但需注意：
- 税务风险：代持期间若产生收益（如租金、分红等），需按实际所有权人（干部亲戚）的身份缴纳个人所得税，代持人可能因代收代付产生税务申报义务。
- 家庭纠纷风险：若干部亲戚的配偶、子女等家庭成员对财产归属提出异议，代持人可能被卷入继承或共有权纠纷，需举证证明代持关系真实存在。
若代持财产涉及违法或违规情形
若财产来源不合法（如贪污、受贿、挪用公款等），或代持行为系为了掩盖非法目的（如规避监管、洗钱等），则代持行为可能被认定为无效，且代持人可能面临法律责任：
- 民事责任：若财产被追缴或没收，代持人可能因无法返还财产而承担赔偿责任；若代持协议被认定无效，代持人需返还财产或折价补偿。
- 行政责任：若代持行为违反公务员财产申报规定（如未如实申报代持财产），干部亲戚可能面临党纪政务处分，代持人可能因协助隐瞒被追究连带责任。
- 刑事责任：若代持行为构成共同犯罪（如共同受贿、洗钱等），代持人可能被认定为共犯，面临刑罚（如有期徒刑、罚金等）。
特殊情形：公务员财产申报与监管
根据《公务员法》及《领导干部个人有关事项报告规定》，公务员需如实申报配偶、子女及其配偶的财产情况，包括代持财产。若未申报或隐瞒代持财产，可能构成“隐瞒不报”或“虚假报告”，面临警告、记过、降级等处分；情节严重的，可能被开除公职。
建议：
- 若已代持财产，建议尽快与干部亲戚签订书面协议，明确代持关系、财产来源及收益分配，并保留相关凭证（如转账记录、财产证明等）。
- 若发现财产来源不合法或代持行为可能违法，应立即终止代持关系，并向相关部门举报，避免承担连带责任。
- 公务员代持财产需严格遵守财产申报规定，避免因隐瞒导致严重后果。
如有具体案件或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。