举报行政单位知法犯法，可通过以下程序进行，具体需结合实际情况选择适用：

1. 内部监督举报程序
   若行政单位存在轻微违法行为（如程序瑕疵、个别工作人员违规），可优先通过其内部监督渠道反映。例如：

   • 向上级主管部门举报：根据《行政机关公务员处分条例》，行政单位内部设有监察部门或上级主管机关，可通过书面形式提交举报材料（需附证据），要求启动内部调查。
     
   • 向单位纪委或监察室投诉：若涉及党员违纪或职务违法，可向该单位纪检监察部门提交线索，依据《中国共产党纪律处分条例》或《监察法》处理。
     

2. 行政复议程序
   若行政单位的具体行政行为（如处罚、许可）违法，且已对你产生实际影响，可依法申请行政复议：

   • 适用情形：认为行政行为违反法定程序、超越职权或滥用职权（如违规许可、错误处罚）。
     
   • 流程：自知道该行为之日起60日内，向作出行为的行政单位的上一级机关或本级政府提交复议申请，需附证据材料（如行政文书、现场照片等）。
     
   • 结果：复议机关可撤销、变更或确认原行为违法，并责令重新作出行政行为。
     

3. 行政诉讼程序
   若行政行为严重违法且复议未解决，或行政单位不履行法定职责，可向法院提起行政诉讼：

   • 适用情形：行政行为侵犯合法权益（如违法拆迁、错误拘留），或行政单位拒绝履行职责（如不颁发许可证）。
     
   • 流程：自知道行为之日起6个月内，向有管辖权的法院提交起诉状（需明确被告、诉讼请求及事实理由），并附证据（如行政文书、沟通记录）。
     
   • 结果：法院可判决撤销、变更行政行为，或责令行政单位履行职责，并可能确认其违法。
     

4. 向监察委员会举报程序
   若行政单位或其工作人员涉嫌职务违法犯罪（如贪污、滥用职权导致重大损失），可直接向监察委员会举报：

   • 适用情形：存在贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪线索。
     
   • 流程：向县级以上监察委员会提交书面举报材料（需尽可能详细描述时间、地点、人员及证据），监察委将依法立案调查。
     
   • 结果：若查实，可能对责任人给予政务处分或移送检察院审查起诉。
     

5. 向检察院申请法律监督程序
   若行政行为损害国家或公共利益（如环境污染、国有资产流失），可向检察院申请提起行政公益诉讼：

   • 适用情形：行政单位不依法履职，导致公共利益受损且无适格原告。
     
   • 流程：向检察院提交书面申请（需说明行政单位违法事实及公共利益受损情况），检察院可调查后向法院提起诉讼。
     
   • 结果：法院判决行政单位履行职责或确认违法，并可能要求其赔偿损失。
     

注意事项：

• 证据收集：举报前需固定证据（如行政文书、录音录像、证人证言），避免因证据不足影响维权。
  
• 时效限制：行政复议（60日）、行政诉讼（6个月）均有严格时效，逾期可能丧失权利。
  
• 专业协助：若案件复杂（如涉及多部门、重大利益），建议委托律师协助梳理法律关系、准备材料。
  

如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询，我会结合实际情况提供针对性建议。